CURSOS E EVENTOS DO CRC-SE

Legenda:

  Cursos a realizar

  Cursos já realizados

21/08/2018 - Curso sobre ICMS - Antecipação tributária, diferencial de Alíquota - Itabaiana

 

 

 

14/08/2018 - Curso sobre ICMS - Antecipação tributária, diferencial de Alíquota - Estância

 

 

 

07/08/2018 - Curso sobre ICMS - Antecipação tributária, diferencial de Alíquota - Tobias Barreto

 

 

 

03/08/2018 - Curso sobre ICMS BÁSICO - Aracaju
26/06/2018 - Curso sobre ICMS - Lagarto

 

 

- O que é imposto e sua finalidade;

- Impostos de competência dos Entes da Federação;

- ICMS:

- Conceito;

- Contexto Histórico;

- Base legal;

- Princípio da não cumulatividade;

- Princípio da Seletividade;

- Crédito Fiscal - requisitos para creditamento;

- Hipótese de Incidência;

- Fato gerador;

- Base de cálculo;

- Base de cálculo reduzida;

- Alíquotas;

- Vendas a consumidor final;

- Margem de Valor Agregado (MVA);

-  Antecipação do ICMS;

- Hipóteses de caracterização de inaptidão do contribuinte;

- Diferencial de Alíquota;

- Complementação de Alíquota;

- Suspensão: Remessa para conserto, Remessa para exposição e feira;

- Atividade Prática.


 

1. APOSTILA: Deverá ser emitida on-line e impressa pelo próprio inscrito-pagante. Está disponível no site 48 horas antes da data da realização do evento e também será enviada via e-mail a todos os inscritos-pagantes, 24 horas antes.

2. CERTIFICADO: É emitido on-line pelo próprio participante, a partir de 02 dias úteis após a data da realização/término do curso ou palestra

OBS.: O Certificado ficará disponível durante o prazo de 15 dias


19/06/2018 - Curso sobre ICMS - Itabaiana

 

- O que é imposto e sua finalidade;

- Impostos de competência dos Entes da Federação;

- ICMS:

- Conceito;

- Contexto Histórico;

- Base legal;

- Princípio da não cumulatividade;

- Princípio da Seletividade;

- Crédito Fiscal - requisitos para creditamento;

- Hipótese de Incidência;

- Fato gerador;

- Base de cálculo;

- Base de cálculo reduzida;

- Alíquotas;

- Vendas a consumidor final;

- Margem de Valor Agregado (MVA);

-  Antecipação do ICMS;

- Hipóteses de caracterização de inaptidão do contribuinte;

- Diferencial de Alíquota;

- Complementação de Alíquota;

- Suspensão: Remessa para conserto, Remessa para exposição e feira;

- Atividade Prática.


 

1. APOSTILA: Deverá ser emitida on-line e impressa pelo próprio inscrito-pagante. Está disponível no site 48 horas antes da data da realização do evento e também será enviada via e-mail a todos os inscritos-pagantes, 24 horas antes.

2. CERTIFICADO: É emitido on-line pelo próprio participante, a partir de 02 dias úteis após a data da realização/término do curso ou palestra

OBS.: O Certificado ficará disponível durante o prazo de 15 dias


 

 

18/06/2018 - Ciclo de palestras sobre o eSocial

 

15/06/2018 - Curso sobre EFD-Reinf - Aracaju

 

 

 

 

12/06/2018 - Curso sobre ICMS BÁSICO - Tobias Barreto

 

 

 

05/06/2018 - Curso sobre ICMS - Estância

 

- O que é imposto e sua finalidade;

- Impostos de competência dos Entes da Federação;

- ICMS:

- Conceito;

- Contexto Histórico;

- Base legal;

- Princípio da não cumulatividade;

- Princípio da Seletividade;

- Crédito Fiscal - requisitos para creditamento;

- Hipótese de Incidência;

- Fato gerador;

- Base de cálculo;

- Base de cálculo reduzida;

- Alíquotas;

- Vendas a consumidor final;

- Margem de Valor Agregado (MVA);

-  Antecipação do ICMS;

- Hipóteses de caracterização de inaptidão do contribuinte;

- Diferencial de Alíquota;

- Complementação de Alíquota;

- Suspensão: Remessa para conserto, Remessa para exposição e feira;

- Atividade Prática.


 

1. APOSTILA: Deverá ser emitida on-line e impressa pelo próprio inscrito-pagante. Está disponível no site 48 horas antes da data da realização do evento e também será enviada via e-mail a todos os inscritos-pagantes, 24 horas antes.

2. CERTIFICADO: É emitido on-line pelo próprio participante, a partir de 02 dias úteis após a data da realização/término do curso ou palestra

OBS.: O Certificado ficará disponível durante o prazo de 15 dias

 

 

 

29/05/2018 - Curso EFD-REINF

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1. Análise da Legislação
2. Contribuintes obrigados
3. Início da obrigatoriedade
4. Prazo do envio
5. Aspectos Gerais do EFD - Reinf
6. Alterações introduzidas
7. Análise dos Registros
R-1000 - Informações do Contribuinte
R-1010 - Tabela de Processos Administrativos e Judiciais
R-2010 - Retenções - Serviços Tomados Mediante Cessão de Mão de Obra
R-2020 - Retenções - Serviços Prestados Mediante Cessão de Mão de Obra
R-2030 - Retenções - Rec. Recebidos p/ Assoc. Desp. que Mantenha Equipe de Futebol Profissional
R-2040 - Retenções - Rec. Repassados p/ Assoc. Desp. que Mantenha Equipe de Futebol
R-2050 - Informações - Comercialização da Produção Por Produtor Rural PJ/Agroindústria
R-2060 - Informações - CPRB
R-2070 - Retenções na Fonte (IR, CSLL, COFINS, PIS/PASEP) - Pagamento diversos
R-2098 - Reabertura dos Eventos Periódicos
R-2099 - Fechamento dos Eventos Periódicos
R-3010 - Receita de Espetáculo Desportivo
8. Tabelas
TABELA 01 - CÓDIGOS PARA PAGAMENTOS
TABELA 02 - REGRAS PARA UTILIZAÇÃO DOS CÓDIGOS DE PAGAMENTO A PESSOAS FÍSICAS
TABELA 03 - RENDIMENTOS DE BENEFICIÁRIOS NO EXTERIOR
TABELA 04 - FORMAS DE TRIBUTAÇÃO PARA RENDIMENTOS DE BENEFICIÁRIOS NO EXTERIOR
TABELA 05 - INFORMAÇÕES SOBRE OS BENEFICIÁRIOS DOS RENDIMENTOS NO EXTERIOR
TABELA 06 - CLASSIFICAÇÃO DE SERVIÇOS PRESTADOS MEDIANTE CESSÃO DE MÃO DE OBRA/EMPREITADA SUJEITOS A RETENÇÃO DE CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA
Tabela 07 - Países
Tabela 08 - Classificação Tributária
Tabela 9 - Código de Atividades, Produtos e Serviços Sujeitos à Contribuição Sobre a Receita Bruta
9. Analise das principais retenções que serão informadas no REINF.


APOSTILA: Deverá ser emitida on-line e impressa pelo próprio inscrito-pagante. Está disponível no site 48 horas antes da data da realização do evento e também será enviada via e-mail a todos os inscritos-pagantes, 24 horas antes.

2. CERTIFICADO: É emitido on-line pelo próprio participante, a partir de 02 dias úteis após a data da realização/término do curso ou palestra

OBS.: O Certificado ficará disponível durante o prazo de 15 dias

 

16/05/2018 - Curso - ECF - Escrituração Contábil Fiscal - prático

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
ECF - Escrituração Contábil Fiscal
1. Apresentação
a. Aspectos Técnicos
b. Juros sobre o capital próprio
c. Distribuição de lucros
d. Empresas tributadas com base no lucro real:
e. Empresas tributadas com base no lucro presumido:
f. Ajustes efetuados dos investimentos avaliados pelo valor do patrimônio líquido (MEP);
2. ECF E A LEI 12.973/14, principais aspectos
a. Novo conceito de receita bruta
b. Principais adições e exclusões
c. Mudanças no plano de contas da empresa
d. Penalidades específicas
e. Obrigatoriedades
3. Informações Específicas da Obrigação Acessória
a. Conceitos envolvidos
b. Leiaute - principais registros
c. Apresentação do programa
4. Casos práticos
a. Lucro Real
b. Lucro Presumido
c. Lucro Arbitrado
d. Entidades Imunes e Isentas


APOSTILA: Deverá ser emitida on-line e impressa pelo próprio inscrito-pagante. Está disponível no site 48 horas antes da data da realização do evento e também será enviada via e-mail a todos os inscritos-pagantes, 24 horas antes.

2. CERTIFICADO: É emitido on-line pelo próprio participante, a partir de 02 dias úteis após a data da realização/término do curso ou palestra

OBS.: O Certificado ficará disponível durante o prazo de 15 dias

 

 

15/05/2018 - Curso - ECD - Escrituração Contábil Digital (SPED Contábil)

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

ECD - Escrituração Contábil Digital (SPED Contábil)
1. Introdução
a. Instituição
b. Abrangência
c. Obrigatoriedade
2. Geração do arquivo
a. Formalidades da Escrituração Contábil Eletrônica
3. Prazo de entrega
4. Transmissão
a. Validação
b. Termos de Abertura e de Encerramento
c. Certificado digital
d. Quantidade de livros por arquivo e periodicidade
5. Penalidades
6. Compartilhamento de informações
a. Acesso às informações
b. Registros de acessos
7. Guarda das informações
8. Estrutura do arquivo
a. Organização
b. Dados Técnicos
c. Regras gerais de preenchimento
d. Apresentação dos blocos
e. Análise do conteúdo dos principais registros
9. Programa Validador e Assinador
a. Validação de arquivos nos quatro formatos
b. Transmissão
c. Casos Práticos


APOSTILA: Deverá ser emitida on-line e impressa pelo próprio inscrito-pagante. Está disponível no site 48 horas antes da data da realização do evento e também será enviada via e-mail a todos os inscritos-pagantes, 24 horas antes.

2. CERTIFICADO: É emitido on-line pelo próprio participante, a partir de 02 dias úteis após a data da realização/término do curso ou palestra

OBS.: O Certificado ficará disponível durante o prazo de 15 dias

 

 

11/05/2018 - Curso - eSocial e seus impactos para 2018 nas empresas e escritórios contábeis - Aracaju

 

 

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. Introdução:
- Conceito.
- Objetivos.
- Legislação.
2. Novo cronograma oficial de implantação do eSocial de acordo com a Circular
Caixa nº 761/2017:
- Implementação progressiva do eSocial (faseamento) - Resolução CD/e-Social
nº 3/2017.
3. Empresas abrangidas.
4. Órgãos participantes.
5. Por que as empresas estão tendo dificuldade para se adaptar ao eSocial?
6. Fiscalização
- Prazo de guarda de documentos.
7. Impactos na gestão empresarial e o papel das lideranças.
- Empresas x contador.
8. Integração entre os departamentos da empresa para à geração das
informações do eSocial (DP/RH, Jurídico, Contábil, Financeiro, TI, SST, entre
outros).
09. Como Implantar o eSocial?
- Etapas da Implantação:
• Revisão dos processos
• Grupo de implantação: comitê interno do eSocial
• Qualificação cadastral
10. eSocial "sem movimento" (S-1299)
11. O que muda com o eSocial
- Obrigações acessórias substituídas
- eSocial x Reclamatórias Trabalhistas
12. Tratamento diferenciado aplicável às empresas Optantes pelo Simples
Nacional.
13. Arquivos e Documentação Técnica.
Análise dos arquivos:
S-1000 - Informações do Empregador/Contribuinte
S-1005 - Tabela de Estabelecimento, Obras ou Unidades de Órgãos Públicos
S-1010 - Tabela de Rubricas
S-1020 - Tabela de Lotações Tributárias
S-1030 - Tabela de Cargos/Empregos Públicos
S-1035 - Tabela de Carreiras Públicas
S-1040 - Tabela de Funções/Cargos em Comissão
S-1050 - Tabela de Horários/Turnos de Trabalho
S-1060 - Tabela de Ambientes de Trabalho
S-1070 - Tabela de Processos Administrativos/Judiciais
S-1080 - Tabela de Operadores Portuários
S-1200 - Remuneração do Trabalhador
S-1202 - Remuneração do Trabalhador RPPS
S-1207 - Benefícios Previdenciários
S-1210 - Pagamentos de Rendimentos do Trabalho
S-1250 - Aquisição de Produção Rural
S-1260 - Comercialização da Produção Rural
S-1270 - Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários
S-1280 - Informações Complementares aos Eventos Periódicos
S-1295 - Solicitação de Totalização para Pagamento em Contingência
S-1298 - Reabertura dos Eventos Periódicos
S-1299 - Fechamento dos Eventos Periódicos
S-1300 - Contribuição Sindical Patronal
S-2190 - Admissão de Trabalhador - Registro Preliminar
S-2200 - Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso do
Trabalhador
S-2205 - Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador
S-2206 - Alteração de Contrato de Trabalho
S-2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho
S-2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador
S-2230 - Afastamento Temporário
S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco
S-2241 - Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial
S-2250 - Aviso Prévio
S-2260 - Convocação para Trabalho Intermitente
S-2298 - Reintegração
S-2299 - Desligamento
S-2300 - Trabalhador Sem Vínculo - Estatuto/Início
S-2306- Trabalhador Sem Vínculo - Estatuto/Alteração Contratual
S-2399 - Trabalhador Sem Vínculo - Estatuto/Término
S-2400 - Cadastro de Benefícios Previdenciários -RPPS
S-3000 - Exclusão de Eventos
S-4000 - Solicitação de Totalização de Eventos, Bases e Contribuições
S-4001 - Bases de cálculo, retenções, deduções e contribuições
S-5001 - Informações das contribuições sociais por trabalhador
S-5002 - Imposto de Renda Retido na Fonte
S-5011 - Informações das contribuições sociais consolidadas por contribuinte
S-5012 - Informações do IRRF consolidadas por contribuinte
14. Análise das alterações do leiaute versão 2.4.02 (Impactos da Reforma
Trabalhista no eSocial).
15. Identificadores no eSocial:
- Empregador/Contribuinte
- Trabalhador
- Qualificação cadastral dos trabalhadores
16. Transmissão do arquivo eSocial
- Certificado digital
- Empresas dispensadas do certificado
17. DCTF-Web e EFD Reinf (sistemas complementares ao eSocial).
18. Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho no eSocial
- Afastamento Temporário (S-2230): quais os afastamentos que serão
informados obrigatoriamente e facultativamente no eSocial?
- Comunicação de Acidente de Trabalho (S-2210)
- Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial (S-2241)
- Monitoramento da Saúde do Trabalhador (S-2220)
- PCMSO: quais os tipos de exames médicos (ASO) que serão informados?
- PPRA/LTCAT (S-1060) e PPP (S-2240)
-Tributação sobre o meio ambiente do trabalho
19. Penalidades
- O eSocial traz novas penalidades?
- Multas administrativas: trabalhista (CLT), previdenciária e de SST (NRs).
20. Como vencer os desafios do eSocial?
- 12 práticas que você deve fazer já.
- Pontos de atenção e recomendações gerais.

 

APOSTILA: Deverá ser emitida on-line e impressa pelo próprio inscrito-pagante. Está disponível no site 48 horas antes da data da realização do evento e também será enviada via e-mail a todos os inscritos-pagantes, 24 horas antes.

2. CERTIFICADO: É emitido on-line pelo próprio participante, a partir de 02 dias úteis após a data da realização/término do curso ou palestra

OBS.: O Certificado ficará disponível durante o prazo de 15 dias

 

 

 

10/05/2018 - Curso - eSocial e seus impactos para 2018 nas empresas e escritórios contábeis - Itabaiana

 

- CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. Introdução:
- Conceito.
- Objetivos.
- Legislação.
2. Novo cronograma oficial de implantação do eSocial de acordo com a Circular
Caixa nº 761/2017:
- Implementação progressiva do eSocial (faseamento) - Resolução CD/e-Social
nº 3/2017.
3. Empresas abrangidas.
4. Órgãos participantes.
5. Por que as empresas estão tendo dificuldade para se adaptar ao eSocial?
6. Fiscalização
- Prazo de guarda de documentos.
7. Impactos na gestão empresarial e o papel das lideranças.
- Empresas x contador.
8. Integração entre os departamentos da empresa para à geração das
informações do eSocial (DP/RH, Jurídico, Contábil, Financeiro, TI, SST, entre
outros).
09. Como Implantar o eSocial?
- Etapas da Implantação:
• Revisão dos processos
• Grupo de implantação: comitê interno do eSocial
• Qualificação cadastral
10. eSocial "sem movimento" (S-1299)
11. O que muda com o eSocial
- Obrigações acessórias substituídas
- eSocial x Reclamatórias Trabalhistas
12. Tratamento diferenciado aplicável às empresas Optantes pelo Simples
Nacional.
13. Arquivos e Documentação Técnica.
Análise dos arquivos:
S-1000 - Informações do Empregador/Contribuinte
S-1005 - Tabela de Estabelecimento, Obras ou Unidades de Órgãos Públicos
S-1010 - Tabela de Rubricas
S-1020 - Tabela de Lotações Tributárias
S-1030 - Tabela de Cargos/Empregos Públicos
S-1035 - Tabela de Carreiras Públicas
S-1040 - Tabela de Funções/Cargos em Comissão
S-1050 - Tabela de Horários/Turnos de Trabalho
S-1060 - Tabela de Ambientes de Trabalho
S-1070 - Tabela de Processos Administrativos/Judiciais
S-1080 - Tabela de Operadores Portuários
S-1200 - Remuneração do Trabalhador
S-1202 - Remuneração do Trabalhador RPPS
S-1207 - Benefícios Previdenciários
S-1210 - Pagamentos de Rendimentos do Trabalho
S-1250 - Aquisição de Produção Rural
S-1260 - Comercialização da Produção Rural
S-1270 - Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários
S-1280 - Informações Complementares aos Eventos Periódicos
S-1295 - Solicitação de Totalização para Pagamento em Contingência
S-1298 - Reabertura dos Eventos Periódicos
S-1299 - Fechamento dos Eventos Periódicos
S-1300 - Contribuição Sindical Patronal
S-2190 - Admissão de Trabalhador - Registro Preliminar
S-2200 - Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso do
Trabalhador
S-2205 - Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador
S-2206 - Alteração de Contrato de Trabalho
S-2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho
S-2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador
S-2230 - Afastamento Temporário
S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco
S-2241 - Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial
S-2250 - Aviso Prévio
S-2260 - Convocação para Trabalho Intermitente
S-2298 - Reintegração
S-2299 - Desligamento
S-2300 - Trabalhador Sem Vínculo - Estatuto/Início
S-2306- Trabalhador Sem Vínculo - Estatuto/Alteração Contratual
S-2399 - Trabalhador Sem Vínculo - Estatuto/Término
S-2400 - Cadastro de Benefícios Previdenciários -RPPS
S-3000 - Exclusão de Eventos
S-4000 - Solicitação de Totalização de Eventos, Bases e Contribuições
S-4001 - Bases de cálculo, retenções, deduções e contribuições
S-5001 - Informações das contribuições sociais por trabalhador
S-5002 - Imposto de Renda Retido na Fonte
S-5011 - Informações das contribuições sociais consolidadas por contribuinte
S-5012 - Informações do IRRF consolidadas por contribuinte
14. Análise das alterações do leiaute versão 2.4.02 (Impactos da Reforma
Trabalhista no eSocial).
15. Identificadores no eSocial:
- Empregador/Contribuinte
- Trabalhador
- Qualificação cadastral dos trabalhadores
16. Transmissão do arquivo eSocial
- Certificado digital
- Empresas dispensadas do certificado
17. DCTF-Web e EFD Reinf (sistemas complementares ao eSocial).
18. Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho no eSocial
- Afastamento Temporário (S-2230): quais os afastamentos que serão
informados obrigatoriamente e facultativamente no eSocial?
- Comunicação de Acidente de Trabalho (S-2210)
- Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial (S-2241)
- Monitoramento da Saúde do Trabalhador (S-2220)
- PCMSO: quais os tipos de exames médicos (ASO) que serão informados?
- PPRA/LTCAT (S-1060) e PPP (S-2240)
-Tributação sobre o meio ambiente do trabalho
19. Penalidades
- O eSocial traz novas penalidades?
- Multas administrativas: trabalhista (CLT), previdenciária e de SST (NRs).
20. Como vencer os desafios do eSocial?
- 12 práticas que você deve fazer já.
- Pontos de atenção e recomendações gerais.

 

APOSTILA: Deverá ser emitida on-line e impressa pelo próprio inscrito-pagante. Está disponível no site 48 horas antes da data da realização do evento e também será enviada via e-mail a todos os inscritos-pagantes, 24 horas antes.

2. CERTIFICADO: É emitido on-line pelo próprio participante, a partir de 02 dias úteis após a data da realização/término do curso ou palestra

OBS.: O Certificado ficará disponível durante o prazo de 15 dias

 

 

10/05/2018 - Café Contábil

 

 

 

09/05/2018 - Curso - eSocial e seus impactos para 2018 nas empresas e escritórios contábeis - Lagarto

 

- CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. Introdução:
- Conceito.
- Objetivos.
- Legislação.
2. Novo cronograma oficial de implantação do eSocial de acordo com a Circular
Caixa nº 761/2017:
- Implementação progressiva do eSocial (faseamento) - Resolução CD/e-Social
nº 3/2017.
3. Empresas abrangidas.
4. Órgãos participantes.
5. Por que as empresas estão tendo dificuldade para se adaptar ao eSocial?
6. Fiscalização
- Prazo de guarda de documentos.
7. Impactos na gestão empresarial e o papel das lideranças.
- Empresas x contador.
8. Integração entre os departamentos da empresa para à geração das
informações do eSocial (DP/RH, Jurídico, Contábil, Financeiro, TI, SST, entre
outros).
09. Como Implantar o eSocial?
- Etapas da Implantação:
• Revisão dos processos
• Grupo de implantação: comitê interno do eSocial
• Qualificação cadastral
10. eSocial "sem movimento" (S-1299)
11. O que muda com o eSocial
- Obrigações acessórias substituídas
- eSocial x Reclamatórias Trabalhistas
12. Tratamento diferenciado aplicável às empresas Optantes pelo Simples
Nacional.
13. Arquivos e Documentação Técnica.
Análise dos arquivos:
S-1000 - Informações do Empregador/Contribuinte
S-1005 - Tabela de Estabelecimento, Obras ou Unidades de Órgãos Públicos
S-1010 - Tabela de Rubricas
S-1020 - Tabela de Lotações Tributárias
S-1030 - Tabela de Cargos/Empregos Públicos
S-1035 - Tabela de Carreiras Públicas
S-1040 - Tabela de Funções/Cargos em Comissão
S-1050 - Tabela de Horários/Turnos de Trabalho
S-1060 - Tabela de Ambientes de Trabalho
S-1070 - Tabela de Processos Administrativos/Judiciais
S-1080 - Tabela de Operadores Portuários
S-1200 - Remuneração do Trabalhador
S-1202 - Remuneração do Trabalhador RPPS
S-1207 - Benefícios Previdenciários
S-1210 - Pagamentos de Rendimentos do Trabalho
S-1250 - Aquisição de Produção Rural
S-1260 - Comercialização da Produção Rural
S-1270 - Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários
S-1280 - Informações Complementares aos Eventos Periódicos
S-1295 - Solicitação de Totalização para Pagamento em Contingência
S-1298 - Reabertura dos Eventos Periódicos
S-1299 - Fechamento dos Eventos Periódicos
S-1300 - Contribuição Sindical Patronal
S-2190 - Admissão de Trabalhador - Registro Preliminar
S-2200 - Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso do
Trabalhador
S-2205 - Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador
S-2206 - Alteração de Contrato de Trabalho
S-2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho
S-2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador
S-2230 - Afastamento Temporário
S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco
S-2241 - Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial
S-2250 - Aviso Prévio
S-2260 - Convocação para Trabalho Intermitente
S-2298 - Reintegração
S-2299 - Desligamento
S-2300 - Trabalhador Sem Vínculo - Estatuto/Início
S-2306- Trabalhador Sem Vínculo - Estatuto/Alteração Contratual
S-2399 - Trabalhador Sem Vínculo - Estatuto/Término
S-2400 - Cadastro de Benefícios Previdenciários -RPPS
S-3000 - Exclusão de Eventos
S-4000 - Solicitação de Totalização de Eventos, Bases e Contribuições
S-4001 - Bases de cálculo, retenções, deduções e contribuições
S-5001 - Informações das contribuições sociais por trabalhador
S-5002 - Imposto de Renda Retido na Fonte
S-5011 - Informações das contribuições sociais consolidadas por contribuinte
S-5012 - Informações do IRRF consolidadas por contribuinte
14. Análise das alterações do leiaute versão 2.4.02 (Impactos da Reforma
Trabalhista no eSocial).
15. Identificadores no eSocial:
- Empregador/Contribuinte
- Trabalhador
- Qualificação cadastral dos trabalhadores
16. Transmissão do arquivo eSocial
- Certificado digital
- Empresas dispensadas do certificado
17. DCTF-Web e EFD Reinf (sistemas complementares ao eSocial).
18. Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho no eSocial
- Afastamento Temporário (S-2230): quais os afastamentos que serão
informados obrigatoriamente e facultativamente no eSocial?
- Comunicação de Acidente de Trabalho (S-2210)
- Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial (S-2241)
- Monitoramento da Saúde do Trabalhador (S-2220)
- PCMSO: quais os tipos de exames médicos (ASO) que serão informados?
- PPRA/LTCAT (S-1060) e PPP (S-2240)
-Tributação sobre o meio ambiente do trabalho
19. Penalidades
- O eSocial traz novas penalidades?
- Multas administrativas: trabalhista (CLT), previdenciária e de SST (NRs).
20. Como vencer os desafios do eSocial?
- 12 práticas que você deve fazer já.
- Pontos de atenção e recomendações gerais.

 

APOSTILA: Deverá ser emitida on-line e impressa pelo próprio inscrito-pagante. Está disponível no site 48 horas antes da data da realização do evento e também será enviada via e-mail a todos os inscritos-pagantes, 24 horas antes.

2. CERTIFICADO: É emitido on-line pelo próprio participante, a partir de 02 dias úteis após a data da realização/término do curso ou palestra

OBS.: O Certificado ficará disponível durante o prazo de 15 dias

 

 

08/05/2018 - Curso - eSocial e seus impactos para 2018 nas empresas e escritórios contábeis - Estância

 

- CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. Introdução:
- Conceito.
- Objetivos.
- Legislação.
2. Novo cronograma oficial de implantação do eSocial de acordo com a Circular
Caixa nº 761/2017:
- Implementação progressiva do eSocial (faseamento) - Resolução CD/e-Social
nº 3/2017.
3. Empresas abrangidas.
4. Órgãos participantes.
5. Por que as empresas estão tendo dificuldade para se adaptar ao eSocial?
6. Fiscalização
- Prazo de guarda de documentos.
7. Impactos na gestão empresarial e o papel das lideranças.
- Empresas x contador.
8. Integração entre os departamentos da empresa para à geração das
informações do eSocial (DP/RH, Jurídico, Contábil, Financeiro, TI, SST, entre
outros).
09. Como Implantar o eSocial?
- Etapas da Implantação:
• Revisão dos processos
• Grupo de implantação: comitê interno do eSocial
• Qualificação cadastral
10. eSocial "sem movimento" (S-1299)
11. O que muda com o eSocial
- Obrigações acessórias substituídas
- eSocial x Reclamatórias Trabalhistas
12. Tratamento diferenciado aplicável às empresas Optantes pelo Simples
Nacional.
13. Arquivos e Documentação Técnica.
Análise dos arquivos:
S-1000 - Informações do Empregador/Contribuinte
S-1005 - Tabela de Estabelecimento, Obras ou Unidades de Órgãos Públicos
S-1010 - Tabela de Rubricas
S-1020 - Tabela de Lotações Tributárias
S-1030 - Tabela de Cargos/Empregos Públicos
S-1035 - Tabela de Carreiras Públicas
S-1040 - Tabela de Funções/Cargos em Comissão
S-1050 - Tabela de Horários/Turnos de Trabalho
S-1060 - Tabela de Ambientes de Trabalho
S-1070 - Tabela de Processos Administrativos/Judiciais
S-1080 - Tabela de Operadores Portuários
S-1200 - Remuneração do Trabalhador
S-1202 - Remuneração do Trabalhador RPPS
S-1207 - Benefícios Previdenciários
S-1210 - Pagamentos de Rendimentos do Trabalho
S-1250 - Aquisição de Produção Rural
S-1260 - Comercialização da Produção Rural
S-1270 - Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários
S-1280 - Informações Complementares aos Eventos Periódicos
S-1295 - Solicitação de Totalização para Pagamento em Contingência
S-1298 - Reabertura dos Eventos Periódicos
S-1299 - Fechamento dos Eventos Periódicos
S-1300 - Contribuição Sindical Patronal
S-2190 - Admissão de Trabalhador - Registro Preliminar
S-2200 - Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso do
Trabalhador
S-2205 - Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador
S-2206 - Alteração de Contrato de Trabalho
S-2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho
S-2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador
S-2230 - Afastamento Temporário
S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco
S-2241 - Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial
S-2250 - Aviso Prévio
S-2260 - Convocação para Trabalho Intermitente
S-2298 - Reintegração
S-2299 - Desligamento
S-2300 - Trabalhador Sem Vínculo - Estatuto/Início
S-2306- Trabalhador Sem Vínculo - Estatuto/Alteração Contratual
S-2399 - Trabalhador Sem Vínculo - Estatuto/Término
S-2400 - Cadastro de Benefícios Previdenciários -RPPS
S-3000 - Exclusão de Eventos
S-4000 - Solicitação de Totalização de Eventos, Bases e Contribuições
S-4001 - Bases de cálculo, retenções, deduções e contribuições
S-5001 - Informações das contribuições sociais por trabalhador
S-5002 - Imposto de Renda Retido na Fonte
S-5011 - Informações das contribuições sociais consolidadas por contribuinte
S-5012 - Informações do IRRF consolidadas por contribuinte
14. Análise das alterações do leiaute versão 2.4.02 (Impactos da Reforma
Trabalhista no eSocial).
15. Identificadores no eSocial:
- Empregador/Contribuinte
- Trabalhador
- Qualificação cadastral dos trabalhadores
16. Transmissão do arquivo eSocial
- Certificado digital
- Empresas dispensadas do certificado
17. DCTF-Web e EFD Reinf (sistemas complementares ao eSocial).
18. Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho no eSocial
- Afastamento Temporário (S-2230): quais os afastamentos que serão
informados obrigatoriamente e facultativamente no eSocial?
- Comunicação de Acidente de Trabalho (S-2210)
- Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial (S-2241)
- Monitoramento da Saúde do Trabalhador (S-2220)
- PCMSO: quais os tipos de exames médicos (ASO) que serão informados?
- PPRA/LTCAT (S-1060) e PPP (S-2240)
-Tributação sobre o meio ambiente do trabalho
19. Penalidades
- O eSocial traz novas penalidades?
- Multas administrativas: trabalhista (CLT), previdenciária e de SST (NRs).
20. Como vencer os desafios do eSocial?
- 12 práticas que você deve fazer já.
- Pontos de atenção e recomendações gerais.

 

APOSTILA: Deverá ser emitida on-line e impressa pelo próprio inscrito-pagante. Está disponível no site 48 horas antes da data da realização do evento e também será enviada via e-mail a todos os inscritos-pagantes, 24 horas antes.

2. CERTIFICADO: É emitido on-line pelo próprio participante, a partir de 02 dias úteis após a data da realização/término do curso ou palestra

OBS.: O Certificado ficará disponível durante o prazo de 15 dias

 

14/04/2018 - Caminhada Contábil 2018

 

 

 

05/04/2018 - Palestra - IRPF - Itabaiana

 

 

 

05/04/2018 - Palestra - IRPF - Lagarto

 

 

 

04/04/2018 - Palestra - IRPF - Estância

 

 

 

24/03/2018 - Sábados do Saber

 

 

 

22/03/2018 - Curso - Prática de Apuração, Conciliação e Análise de Balanço

 


 

APOSTILA: Deverá ser emitida on-line e impressa pelo próprio inscrito-pagante. Está disponível no site 48 horas antes da data da realização do evento e também será enviada via e-mail a todos os inscritos-pagantes, 24 horas antes.

2. CERTIFICADO: É emitido on-line pelo próprio participante, a partir de 02 dias úteis após a data da realização/término do curso ou palestra

OBS.: O Certificado ficará disponível durante o prazo de 15 dias

 

 

21/03/2018 - Curso - Elaboração das Demonstrações Contábeis

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

ESTRUTURA CONCEITUAL PARA ELABORAÇÃO E APRESENTAÇÃO DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS
- Objetivo e alcance
- Objetivo das demonstrações contábeis
- Os pressupostos básicos: o regime de competência e a continuidade
- Características qualitativas das demonstrações contábeis
- Elementos das demonstrações contábeis
- Reconhecimento dos elementos das demonstrações contábeis
- Mensuração dos elementos das demonstrações contábeis
- Conceitos de capital e manutenção do capital

BALANÇO PATRIMONIAL (BP)
- Estrutura do Balanço Patrimonial
- Classificação das contas no Balanço
- Grupos de contas do Ativo
- Grupos de contas do Passivo
- Os grupos de contas na estrutura do Balanço
- Classificação das contas nos grupos do Ativo
- Classificação das contas nos grupos do Passivo
- Elaboração prática

DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO (DRE) E RESULTADO ABRANGENTE (DRA)
- Conteúdo e estrutura da DRE e DRE
- Apuração de resultados
- Receita, custo e despesa
- Outros resultados abrangentes do período
- Transcrição da DRE no livro Diário e periodicidade de elaboração
- Elaboração prática

DEMONSTRAÇÃO DAS MUTAÇÕES DO PATRIMÔNIO LÍQUIDO (DMPL)
- Conteúdo da demonstração
- Finalidade e vantagens
- Transcrição no Diário e periodicidade de elaboração
- Forma de apresentação
- Elaboração prática

DEMONSTRAÇÃO DOS FLUXOS DE CAIXA (DVA)
- Objetivos
- Informações reveladas pela DVA
- Alcance e apresentação
- Detalhamento mínimo da riqueza gerada
- Características das informações da DVA
- Informações extraídas da DVA
- Elaboração prática de DVA aplicáveis às empresas em geral

NOTAS EXPLICATIVAS
- Notas explicativas às demonstrações contábeis
- Estrutura
- Detalhamento que se faz necessário
- Ordem de apresentação das notas explicativas
- Apresentação das práticas contábeis
- Práticas contábeis mais comuns
- Práticas contábeis "personalizadas"
- Outras divulgações

APRESENTAÇÃO DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS - NBCTG 26
DEMONSTRAÇÕES SEÁRADAS - NBCTG 35
DEMONSTRAÇÕES CONSOLIDADAS - NBCTG 36

 

1. APOSTILA: Deverá ser emitida on-line e impressa pelo próprio inscrito-pagante. Está disponível no site 48 horas antes da data da realização do evento e também será enviada via e-mail a todos os inscritos-pagantes, 24 horas antes.

2. CERTIFICADO: É emitido on-line pelo próprio participante, a partir de 02 dias úteis após a data da realização/término do curso ou palestra

OBS.: O Certificado ficará disponível durante o prazo de 15 dias

 

 

10/03/2018 - 14° Fórum da Mulher Contabilista de Sergipe

 

 

 

 

02/02/2018 - Curso sobre: DMED - Declaração de Serviços Médicos e de Saúde

 

 

 

01/02/2018 - Curso sobre: Dimob - Declaração de Informações sobre Atividades Imobiliárias

 

 

 

31/01/2018 - DIRF 2018

 

 

 

12/01/2018 - Palestra - Os 7 erros mais comuns na apuração do PIS COFINS

 

 

 

11/12/2017 a 12/12/2017 - Curso - IFRS para pequenas e médias empresas

 

 

 

28/11/2017 - Curso - ICMS ST

 

 

 

17/11/2017 - Curso: A gestão estratégica de estoques e o Bloco K

 

 

 

 

* Conteúdo programático;

 

  •  As origens da fiscalização digital
  •  Estratégias de Controles de Estoques 
  •  Andamento das Políticas de Auditoria Fiscais sobre estoques 
  •  Processos de coleta e estrutura de busca de dados e informações fiscais
  •  Características fiscais
  •  Cruzamentos fiscais efetuados
  •  Riscos e oportunidades 
  •  Informações exigidas 
  •  Principais erros cometidos
  •  Os segredos para a correta implantação de uma govenança tributária 
  •  Cuidados operacionais para seguimentos específicos

 

 

1. APOSTILA: Deverá ser emitida on-line e impressa pelo próprio inscrito-pagante. Está disponível no site 48 horas antes da data da realização do evento e também será enviada via e-mail a todos os inscritos-pagantes, 24 horas antes.

2. CERTIFICADO: É emitido on-line pelo próprio participante, a partir de 02 dias úteis após a data da realização/término do curso ou palestra

OBS.: O Certificado ficará disponível durante o prazo de 15 dias

10/11/2017 - Cine Contábil - A Imagem do Profissional da Contabilidade

 

 

 

10/11/2017 - II Jornada Sergipana Contábil e Fiscal - Itabaiana

 

 

 

 

 

 

08/11/2017 - Curso - Reforma Trabalhista - Lagarto

 

 

 

 

 

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
1. Considerações iniciais:

- Legislação aplicada
- Reforma trabalhista: precarização ou modernização das relações de trabalho?
- Por que a reforma trabalhista é necessária?
- Há pontos positivos e negativos na reforma trabalhista?
- Como a reforma trabalhista pretende acabar com a indústria da ação trabalhista.
- Microempresa - situação especial.

2. Impactos da reforma trabalhista no eSocial.
3. Amplitude da negociação coletiva:
- Prevalência do negociado sobre o legislado. 
- Prevalência do acordo coletivo sobre a convenção coletiva
- Tudo o que estiver na CLT poderá ser alvo de negociação com Sindicato?

4. Contribuição sindical - Desconto facultativo.
5. Regulamentação trabalhista: lei da terceirização e "pejotização."

6. Novos tipos de jornada de trabalho:

- Teletrabalho (home office / trabalho remoto)
- Trabalho intermitente.

7. Mudanças nas jornadas já existentes:

- Jornada a tempo parcial
- Jornada 12 x 36

8. Banco de horas - acordo individual e horas extras.

9. Horas In Itinere - Fim.

10. Intervalo para repouso ou alimentação - Alteração.

11. Gestante/ lactantes e ambiente insalubre.
- Descansos especiais para a mulher amamentar o próprio filho.

12. Padrão de vestimenta no meio ambiente laboral.

13. Sucessão trabalhista.

14. Prestação de serviço autônomo - Não reconhecimento de vínculo.

15. Exclusão da natureza salarial de verbas trabalhistas.

16. Incorporação de gratificação de função - Alteração.

17. Férias - fracionamento.

18. Equiparação salarial - Alteração.

19. Prestação de serviço autônomo - Não reconhecimento de vínculo.

20. Dano moral. Dano extrapatrimonial, com critérios de fixação e valores.

21. Rescisão do contrato de trabalho - Novas regras.

- Extinção do contrato de trabalho por acordo entre empregado e empregador - Demissão por "acordo."
- Dispensa por justa causa (CLT, art. 482 - alteração).
- Dispensa coletiva (demissão em massa).
- Homologação de rescisão contratual - Fim.
-Termo de quitação anual.
- Novo prazo de pagamento das verbas rescisórias.

22. Penalidades

- Empregado não registrado - multas.

 

1. APOSTILA: Deverá ser emitida on-line e impressa pelo próprio inscrito-pagante. Está disponível no site 48 horas antes da data da realização do evento e também será enviada via e-mail a todos os inscritos-pagantes, 24 horas antes.

2. CERTIFICADO: É emitido on-line pelo próprio participante, a partir de 02 dias úteis após a data da realização/término do curso ou palestra

OBS.: O Certificado ficará disponível durante o prazo de 15 dias

07/11/2017 - Curso - Reforma Trabalhista - Estância

 

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
1. Considerações iniciais:

- Legislação aplicada
- Reforma trabalhista: precarização ou modernização das relações de trabalho?
- Por que a reforma trabalhista é necessária?
- Há pontos positivos e negativos na reforma trabalhista?
- Como a reforma trabalhista pretende acabar com a indústria da ação trabalhista.
- Microempresa - situação especial.

2. Impactos da reforma trabalhista no eSocial.
3. Amplitude da negociação coletiva:
- Prevalência do negociado sobre o legislado. 
- Prevalência do acordo coletivo sobre a convenção coletiva
- Tudo o que estiver na CLT poderá ser alvo de negociação com Sindicato?

4. Contribuição sindical - Desconto facultativo.
5. Regulamentação trabalhista: lei da terceirização e "pejotização."

6. Novos tipos de jornada de trabalho:

- Teletrabalho (home office / trabalho remoto)
- Trabalho intermitente.

7. Mudanças nas jornadas já existentes:

- Jornada a tempo parcial
- Jornada 12 x 36

8. Banco de horas - acordo individual e horas extras.

9. Horas In Itinere - Fim.

10. Intervalo para repouso ou alimentação - Alteração.

11. Gestante/ lactantes e ambiente insalubre.
- Descansos especiais para a mulher amamentar o próprio filho.

12. Padrão de vestimenta no meio ambiente laboral.

13. Sucessão trabalhista.

14. Prestação de serviço autônomo - Não reconhecimento de vínculo.

15. Exclusão da natureza salarial de verbas trabalhistas.

16. Incorporação de gratificação de função - Alteração.

17. Férias - fracionamento.

18. Equiparação salarial - Alteração.

19. Prestação de serviço autônomo - Não reconhecimento de vínculo.

20. Dano moral. Dano extrapatrimonial, com critérios de fixação e valores.

21. Rescisão do contrato de trabalho - Novas regras.

- Extinção do contrato de trabalho por acordo entre empregado e empregador - Demissão por "acordo."
- Dispensa por justa causa (CLT, art. 482 - alteração).
- Dispensa coletiva (demissão em massa).
- Homologação de rescisão contratual - Fim.
-Termo de quitação anual.
- Novo prazo de pagamento das verbas rescisórias.

22. Penalidades

- Empregado não registrado - multas.

 

1. APOSTILA: Deverá ser emitida on-line e impressa pelo próprio inscrito-pagante. Está disponível no site 48 horas antes da data da realização do evento e também será enviada via e-mail a todos os inscritos-pagantes, 24 horas antes.

2. CERTIFICADO: É emitido on-line pelo próprio participante, a partir de 02 dias úteis após a data da realização/término do curso ou palestra

OBS.: O Certificado ficará disponível durante o prazo de 15 dias

07/11/2017 - Minicurso Novas Regras do Simples Nacional 2018 - Capela

 

 

 

 

 

06/11/2017 - Curso - Reforma Trabalhista - Itabaiana

 

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
1. Considerações iniciais:

- Legislação aplicada
- Reforma trabalhista: precarização ou modernização das relações de trabalho?
- Por que a reforma trabalhista é necessária?
- Há pontos positivos e negativos na reforma trabalhista?
- Como a reforma trabalhista pretende acabar com a indústria da ação trabalhista.
- Microempresa - situação especial.

2. Impactos da reforma trabalhista no eSocial.
3. Amplitude da negociação coletiva:
- Prevalência do negociado sobre o legislado. 
- Prevalência do acordo coletivo sobre a convenção coletiva
- Tudo o que estiver na CLT poderá ser alvo de negociação com Sindicato?

4. Contribuição sindical - Desconto facultativo.
5. Regulamentação trabalhista: lei da terceirização e "pejotização."

6. Novos tipos de jornada de trabalho:

- Teletrabalho (home office / trabalho remoto)
- Trabalho intermitente.

7. Mudanças nas jornadas já existentes:

- Jornada a tempo parcial
- Jornada 12 x 36

8. Banco de horas - acordo individual e horas extras.

9. Horas In Itinere - Fim.

10. Intervalo para repouso ou alimentação - Alteração.

11. Gestante/ lactantes e ambiente insalubre.
- Descansos especiais para a mulher amamentar o próprio filho.

12. Padrão de vestimenta no meio ambiente laboral.

13. Sucessão trabalhista.

14. Prestação de serviço autônomo - Não reconhecimento de vínculo.

15. Exclusão da natureza salarial de verbas trabalhistas.

16. Incorporação de gratificação de função - Alteração.

17. Férias - fracionamento.

18. Equiparação salarial - Alteração.

19. Prestação de serviço autônomo - Não reconhecimento de vínculo.

20. Dano moral. Dano extrapatrimonial, com critérios de fixação e valores.

21. Rescisão do contrato de trabalho - Novas regras.

- Extinção do contrato de trabalho por acordo entre empregado e empregador - Demissão por "acordo."
- Dispensa por justa causa (CLT, art. 482 - alteração).
- Dispensa coletiva (demissão em massa).
- Homologação de rescisão contratual - Fim.
-Termo de quitação anual.
- Novo prazo de pagamento das verbas rescisórias.

22. Penalidades

- Empregado não registrado - multas.

 

1. APOSTILA: Deverá ser emitida on-line e impressa pelo próprio inscrito-pagante. Está disponível no site 48 horas antes da data da realização do evento e também será enviada via e-mail a todos os inscritos-pagantes, 24 horas antes.

2. CERTIFICADO: É emitido on-line pelo próprio participante, a partir de 02 dias úteis após a data da realização/término do curso ou palestra

OBS.: O Certificado ficará disponível durante o prazo de 15 dias

03/11/2017 - Minicurso Novas Regras do Simples Nacional 2018 - Propriá

 

 

 

 

01/11/2017 - Minicurso Novas Regras do Simples Nacional 2018 - Aracaju

 

 

 

31/10/2017 - Minicurso Novas Regras do Simples Nacional 2018 - Lagarto

 

 

 

28/10/2017 - Sábados do Saber - CRCSE

 

 

 

 

20/10/2017 - Minicurso Novas Regras do Simples Nacional 2018 - Estância

 

 

 

19/10/2017 - Minicurso Novas Regras do Simples Nacional 2018 - Itabaiana

 

 

 

17/10/2017 - Curso sobre SPED EFD - Lagarto

 

 

Conteúdo Programático
➢ O que é SPED;
➢ Obrigatoriedade;
➢ CFOP;
➢ CST;
➢ Cadastro de produtos;
➢ Cadastro de item;
➢ Escrituração de notas de entrada e saída;
➢ Apuração de ICMS.

 

1. APOSTILA: Deverá ser emitida on-line e impressa pelo próprio inscrito-pagante. Está disponível no site 48 horas antes da data da realização do evento e também será enviada via e-mail a todos os inscritos-pagantes, 24 horas antes.

2. CERTIFICADO: É emitido on-line pelo próprio participante, a partir de 02 dias úteis após a data da realização/término do curso ou palestra

OBS.: O Certificado ficará disponível durante o prazo de 15 dias

16/10/2017 - Curso PIS/COFINS

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. Formas de apuração das contribuições
a. Regime cumulativo x regime não cumulativo - Vantagens e desvantagens
2. Receitas tributáveis - Definição fiscal e aspectos polêmicos (subvenção pública, créditos presumido, perdão de dívida, etc.)
3. Impactos da decisão do STF sobre a exclusão do ICMS da base de cálculo
4. Benefícios fiscais (alíquota zero, isenção, suspensão e não incidência)
5. Alcance da não cumulatividade - Visão constitucionalista e legalista
6. Gestão dos créditos - Riscos e Oportunidades
a. Bens para revenda
b. Insumos
c. Energia Elétrica
d. Aluguel
e. Arrendamento Mercantil (leasing)
f. Depreciação e amortização de bens do ativo imobilizado (Máquinas, edificações, intangíveis e outros)
g. Frete (compra, venda e transferência)
7. Créditos na atividade industrial, comercial e na prestação de serviços
8. Estratégias para aproveitamento de créditos
9. Incidência monofásica - Créditos possíveis e economia através de centro de distribuição
10. Impactos da Unificação do PIS e da COFINS

 

1. APOSTILA: Deverá ser emitida on-line e impressa pelo próprio inscrito-pagante. Está disponível no site 48 horas antes da data da realização do evento e também será enviada via e-mail a todos os inscritos-pagantes, 24 horas antes.

2. CERTIFICADO: É emitido on-line pelo próprio participante, a partir de 02 dias úteis após a data da realização/término do curso ou palestra

OBS.: O Certificado ficará disponível durante o prazo de 15 dias

 

 

14/10/2017 - REFORMA TRABALHISTA E SEUS IMPACTOS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO ENTRE EMPREGADO E EMPREGADOR - 2 Turma

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
1. Considerações iniciais:

- Legislação aplicada
- Reforma trabalhista: precarização ou modernização das relações de trabalho?
- Por que a reforma trabalhista é necessária?
- Há pontos positivos e negativos na reforma trabalhista?
- Como a reforma trabalhista pretende acabar com a indústria da ação trabalhista.
- Microempresa - situação especial.

2. Impactos da reforma trabalhista no eSocial.
3. Amplitude da negociação coletiva:
- Prevalência do negociado sobre o legislado.
- Prevalência do acordo coletivo sobre a convenção coletiva
- Tudo o que estiver na CLT poderá ser alvo de negociação com Sindicato?

4. Contribuição sindical - Desconto facultativo.
5. Regulamentação trabalhista: lei da terceirização e "pejotização."

6. Novos tipos de jornada de trabalho:

- Teletrabalho (home office / trabalho remoto)
- Trabalho intermitente.

7. Mudanças nas jornadas já existentes:

- Jornada a tempo parcial
- Jornada 12 x 36

8. Banco de horas - acordo individual e horas extras.

9. Horas In Itinere - Fim.

10. Intervalo para repouso ou alimentação - Alteração.

11. Gestante/ lactantes e ambiente insalubre.
- Descansos especiais para a mulher amamentar o próprio filho.

12. Padrão de vestimenta no meio ambiente laboral.

13. Sucessão trabalhista.

14. Prestação de serviço autônomo - Não reconhecimento de vínculo.

15. Exclusão da natureza salarial de verbas trabalhistas.

16. Incorporação de gratificação de função - Alteração.

17. Férias - fracionamento.

18. Equiparação salarial - Alteração.

19. Prestação de serviço autônomo - Não reconhecimento de vínculo.

20. Dano moral. Dano extrapatrimonial, com critérios de fixação e valores.

21. Rescisão do contrato de trabalho - Novas regras.

- Extinção do contrato de trabalho por acordo entre empregado e empregador - Demissão por "acordo."
- Dispensa por justa causa (CLT, art. 482 - alteração).
- Dispensa coletiva (demissão em massa).
- Homologação de rescisão contratual - Fim.
-Termo de quitação anual.
- Novo prazo de pagamento das verbas rescisórias.

22. Penalidades

- Empregado não registrado - multas.

 

1. APOSTILA: Deverá ser emitida on-line e impressa pelo próprio inscrito-pagante. Está disponível no site 48 horas antes da data da realização do evento e também será enviada via e-mail a todos os inscritos-pagantes, 24 horas antes.

2. CERTIFICADO: É emitido on-line pelo próprio participante, a partir de 02 dias úteis após a data da realização/término do curso ou palestra

OBS.: O Certificado ficará disponível durante o prazo de 15 dias

13/10/2017 - REFORMA TRABALHISTA E SEUS IMPACTOS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO ENTRE EMPREGADO E EMPREGADOR

 

- CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
1. Considerações iniciais:

- Legislação aplicada
- Reforma trabalhista: precarização ou modernização das relações de trabalho?
- Por que a reforma trabalhista é necessária?
- Há pontos positivos e negativos na reforma trabalhista?
- Como a reforma trabalhista pretende acabar com a indústria da ação trabalhista.
- Microempresa - situação especial.

2. Impactos da reforma trabalhista no eSocial.
3. Amplitude da negociação coletiva:
- Prevalência do negociado sobre o legislado.
- Prevalência do acordo coletivo sobre a convenção coletiva
- Tudo o que estiver na CLT poderá ser alvo de negociação com Sindicato?

4. Contribuição sindical - Desconto facultativo.
5. Regulamentação trabalhista: lei da terceirização e "pejotização."

6. Novos tipos de jornada de trabalho:

- Teletrabalho (home office / trabalho remoto)
- Trabalho intermitente.

7. Mudanças nas jornadas já existentes:

- Jornada a tempo parcial
- Jornada 12 x 36

8. Banco de horas - acordo individual e horas extras.

9. Horas In Itinere - Fim.

10. Intervalo para repouso ou alimentação - Alteração.

11. Gestante/ lactantes e ambiente insalubre.
- Descansos especiais para a mulher amamentar o próprio filho.

12. Padrão de vestimenta no meio ambiente laboral.

13. Sucessão trabalhista.

14. Prestação de serviço autônomo - Não reconhecimento de vínculo.

15. Exclusão da natureza salarial de verbas trabalhistas.

16. Incorporação de gratificação de função - Alteração.

17. Férias - fracionamento.

18. Equiparação salarial - Alteração.

19. Prestação de serviço autônomo - Não reconhecimento de vínculo.

20. Dano moral. Dano extrapatrimonial, com critérios de fixação e valores.

21. Rescisão do contrato de trabalho - Novas regras.

- Extinção do contrato de trabalho por acordo entre empregado e empregador - Demissão por "acordo."
- Dispensa por justa causa (CLT, art. 482 - alteração).
- Dispensa coletiva (demissão em massa).
- Homologação de rescisão contratual - Fim.
-Termo de quitação anual.
- Novo prazo de pagamento das verbas rescisórias.

22. Penalidades

- Empregado não registrado - multas.

 

 

1. APOSTILA: Deverá ser emitida on-line e impressa pelo próprio inscrito-pagante. Está disponível no site 48 horas antes da data da realização do evento e também será enviada via e-mail a todos os inscritos-pagantes, 24 horas antes.

2. CERTIFICADO: É emitido on-line pelo próprio participante, a partir de 02 dias úteis após a data da realização/término do curso ou palestra

OBS.: O Certificado ficará disponível durante o prazo de 15 dias

 

22/09/2017 - Café Contábil - Homenagem ao dia do contador

 

 

 

21/09/2017 - Curso sobre SPED EFD - Itabaianinha

 

Conteúdo Programático
➢ O que é SPED;
➢ Obrigatoriedade;
➢ CFOP;
➢ CST;
➢ Cadastro de produtos;
➢ Cadastro de item;
➢ Escrituração de notas de entrada e saída;
➢ Apuração de ICMS.

 

1. APOSTILA: Deverá ser emitida on-line e impressa pelo próprio inscrito-pagante. Está disponível no site 48 horas antes da data da realização do evento e também será enviada via e-mail a todos os inscritos-pagantes, 24 horas antes.

2. CERTIFICADO: É emitido on-line pelo próprio participante, a partir de 02 dias úteis após a data da realização/término do curso ou palestra

OBS.: O Certificado ficará disponível durante o prazo de 15 dias

19/09/2017 - Curso sobre SPED EFD - Propriá

 

 

Conteúdo Programático
➢ O que é SPED;
➢ Obrigatoriedade;
➢ CFOP;
➢ CST;
➢ Cadastro de produtos;
➢ Cadastro de item;
➢ Escrituração de notas de entrada e saída;
➢ Apuração de ICMS.

 

1. APOSTILA: Deverá ser emitida on-line e impressa pelo próprio inscrito-pagante. Está disponível no site 48 horas antes da data da realização do evento e também será enviada via e-mail a todos os inscritos-pagantes, 24 horas antes.

2. CERTIFICADO: É emitido on-line pelo próprio participante, a partir de 02 dias úteis após a data da realização/término do curso ou palestra

OBS.: O Certificado ficará disponível durante o prazo de 15 dias

01/09/2017 - Seminários Regionais - Transparência e Controle Social

 

 

 

 

 

24/08/2017 - Campanha de doação de sangue dos profissionais da contabilidade 2017

 

22/08/2017 - Curso sobre Planejamento Tributário de ICMS (Segunda turma) - Termo de acordo de comércio atacadista Produto em geral

 

 

 

19/08/2017 - I Encontro Sergipano de Jovens Lideranças Contábeis

 

 

 

17/08/2017 - 1°EFD - REINF 2°Impactos do E-SOCIAL nas empresas: Pontos de atenção e caminho das pedras - ARACAJU

 

Local do curso - Auditório do SEBRAE Endereço: Av. Pres. Tancredo Neves, 5500 - América, Aracaju - SE,

 

 

16/08/2017 - 1°EFD - REINF 2°Impactos do E-SOCIAL nas empresas: Pontos de atenção e caminho das pedras - ITABAIANA

 

 

 

15/08/2017 - 1°EFD - REINF 2°Impactos do E-SOCIAL nas empresas: Pontos de atenção e caminho das pedras - LAGARTO

 

 

 

11/08/2017 - Curso - Planejamento Tributário de ICMS: Termo de acordo medicamentos

 

 

 

11/08/2017 - Workshop - Parcelamento Federal e Estadual - PERT - Parcelamento Sefaz/SE em Itabaiana

 

 

 

27/07/2017 - Curso - Web ISS versão 5.

 

 

 

26/07/2017 - Curso - Planejamento Tributário de ICMS: Termo de acordo de comércio atacadista produto em geral

 

Conteúdo Programático

ICMS E ICMS - ST
* Conceito
* Base legal
* Princípio da não cumulatividade
* Fato gerador;
* Base de cálculo;
* Alíquotas;
* vendas a consumidor final;
* Contribuinte Substituto e Substituído;
* Margem de Valor Agregado (MVA);
* Antecipação do ICMS;
* Hipóteses de caracterização de inaptidão do contribuinte * Diferencial de Alíquota.

REGIME ESPECIAL DE TRIBUTAÇÃO NAS OPERAÇÕES EFETUADAS POR CONTRIBUINTE QUE DESENVOLVE ATIVIDADE ECONÔMICA PRINCIPAL DE COMÉRCIO ATACADISTA.
* O que é comércio atacadista;
* Regime especial de tributação;
* Apuração de imposto;
* Vedação ao crédito;
* Vedação ao benefício;
* Substituição tributária;
* Requisitos para a concessão;
* Exclusão;
* Obrigações acessórias;

Observações:
1. APOSTILA: Deverá ser emitida on-line e impressa pelo próprio inscrito-pagante. Está disponível no site 48 horas antes da data da realização do evento e também será enviada via e-mail a todos os inscritos-pagantes, 24 horas antes.
2. CERTIFICADO: É emitido on-line pelo próprio participante, a partir de 02 dias úteis após a data da realização/término do curso ou palestra
3. O Certificado ficará disponível durante o prazo de 15 dias

 

 

25/07/2017 - Curso CEST - Nova obrigação da SEFAZ

 

 

 

20/07/2017 - Workshop - Parcelamentos Federal e Estadual - PERT- Parcelamento da SEFAZ/SE

 

 

 

 

 

 

 

14/07/2017 - Curso - CEST nova obrigação da SEFAZ

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
- O que é imposto e sua finalidade
- Impostos de competência dos Entes da Federação
- ICMS - Conceito
- ICMS-ST - Conceito
- Nota Fiscal
- CEST: Composição

CEST x CST x CSOSN
- CONVÊNIO ICMS 92, DE 20 DE AGOSTO DE 2015;
- CONVÊNIO ICMS 52, DE 7 DE ABRIL DE 2017;
Observações:

1. APOSTILA: Deverá ser emitida on-line e impressa pelo próprio inscrito-pagante. Está disponível no site 48 horas antes da data da realização do evento e também será enviada via e-mail a todos os inscritos-pagantes, 24 horas antes.
2. CERTIFICADO: É emitido on-line pelo próprio participante, a partir de 02 dias úteis após a data da realização/término do curso ou palestra
3. O Certificado ficará disponível durante o prazo de 15 dias

 

05/06/2017 - Curso - Detalhando o SPED ECF - escrituração contábil fiscal

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

MÓDULO 01: Legislação Tributária x Normas Brasileiras de Contabilidade
- Modernização da Contabilidade Brasileira
- Projeto SPED
- Neutralidade Tributária: RTT e FCONT
- MP 627/13 e 12.973/14 - Rastreabilidade e Realização
- IN 1.420/2013 e IN 1.422/2013
- Obrigatoriedade e Penalidades
- ECD x FCONT x ECF

MÓDULO 02: Detalhando a ECF - Lucro Presumido (Caixa e Contábil)
- Bloco 0: Abertura, Identificação e Referências
- Bloco C: Informações Recuperadas da ECD
- Bloco E: Informações Recuperadas da ECF anterior
- Bloco J: Plano de Contas e Mapeamento
- Bloco K: Saldo das Contas Contábeis e Referenciais
- Bloco P: Lucro Presumido
- Bloco X: Informações Econômicas
- Bloco Y: Informações Gerais

MÓDULO 02: Detalhando a ECF - Lucro Real
- Bloco 0: Abertura, Identificação e Referências
- Bloco L: Lucro Real
- Bloco M: e-Lalur e e-Lacs
- Bloco N: Cálculo do IRPJ e da CSLL
- Bloco U: Imunes e Isentas
- Bloco X: Informações Econômicas
- Bloco Y: Informações Gerais
- Plano de Contas Referencial
- Resultado Societário x Resultado Fiscal

MÓDULO 02: Detalhando a ECF - Imunes e Isentas
- Bloco 0: Abertura, Identificação e Referências
- Bloco N: Cálculo do IRPJ e da CSLL
- Bloco U: Imunes e Isentas
- Bloco X: Informações Econômicas
- Bloco Y: Informações Gerais
- Plano de Contas Referencial
- Caso Prático

 

Observações:

1. APOSTILA: Deverá ser emitida on-line e impressa pelo próprio inscrito-pagante. Está disponível no site 48 horas antes da data da realização do evento e também será enviada via e-mail a todos os inscritos-pagantes, 24 horas antes.

2. CERTIFICADO: É emitido on-line pelo próprio participante, a partir de 02 dias úteis após a data da realização/término do curso ou palestra

3. O Certificado ficará disponível durante o prazo de 15 dias

 

 

25/05/2017 a 27/05/2017 - Seminário Regional Interamericano de Contabilidade da AIC e I Convenção Sergipana de Contabilidade

 

 

 

 

26/05/2017 - Forró Contábil 2017

 

29/04/2017 - Caminhada Contábil 2017

 

04/04/2017 - Curso sobre Programa de Recuperação Tributária (PRV)

 

Conteúdo Programático

1. Informações Básicas;
2. Prazos de adesão
2.1 Desistência de litígios judiciais,
2.2 Desistência de litígios administrativos
2.3 Desistência de parcelamentos anteriores
3. Débitos abrangidos
4. Débitos não abrangidos
5. Modalidades
6. Utilização de créditos
6.1 Prejuízos Fiscais
6.2 Base Negativa da Contribuição Social
6.3 Outros créditos
7. Pagamento à vista e/ou Parcelamento
8. Consolidação
9. Exclusão do Programa


1. APOSTILA: Deverá ser emitida on-line e impressa pelo próprio inscrito-pagante. Está disponível no site 48 horas antes da data da realização do evento e também será enviada via e-mail a todos os inscritos-pagantes, 24 horas antes.

2. CERTIFICADO: É emitido on-line pelo próprio participante, a partir de 02 dias úteis após a data da realização/término do curso ou palestra

OBS.: O Certificado ficará disponível durante o prazo de 15 dias

 

 

30/03/2017 - Palestra sobre declaração do Imposto de Renda 2017

 

 

 

28/03/2017 - Palestra sobre declaração do Imposto de Renda 2017 em Propriá

 

 

 

25/03/2017 - 13° Fórum da Mulher Contabilista de Sergipe

 

 

 

16/03/2017 - Curso sobre ICMS - Substituição Tributária

Curso ICMS-ST
- O que é imposto e sua finalidade;
- Impostos de competência dos Entes da Federação;
- ICMS E ICMS-ST:
- Conceito;
- Base legal;
- Princípio da não cumulatividade;
- Fato gerador;
- Base de cálculo;
- Alíquotas;
- Vendas a consumidor final;
- Contribuinte Substituto e Substituído;
- Margem de Valor Agregado (MVA);
- Antecipação do ICMS;
- Hipóteses de caracterização de inaptidão do contribuinte e
- Diferencial de Alíquota.


OBSERVAÇÕES E DÚVIDAS FREQUENTES:

1. APOSTILA: Deverá ser emitida on-line e impressa pelo próprio inscrito-pagante. Está disponível no site 48 horas antes da data da realização do evento e também será enviada via e-mail a todos os inscritos-pagantes, 24 horas antes.

2. CERTIFICADO: É emitido on-line pelo próprio participante, a partir de 02 dias úteis após a data da realização/término do curso ou palestra

OBS.: O Certificado ficará disponível durante o prazo de 15 dias

 

 

 

14/03/2017 - Curso sobre ICMS - Básico

 

 

ICMS BÁSICO
- O que é imposto e sua finalidade;
- Impostos de competência dos Entes da Federação;
- ICMS:
- Conceito;
- Contexto Histórico;
- Base legal;
- Princípio da não cumulatividade;
- Princípio da Seletividade;
- Crédito Fiscal - requisitos para creditamento;
- Hipótese de Incidência;
- Fato gerador;
- Base de cálculo;
- Base de cálculo reduzida;
- Alíquotas;
- Vendas a consumidor final;
- Margem de Valor Agregado (MVA);
- Antecipação do ICMS;
- Hipóteses de caracterização de inaptidão do contribuinte;
- Diferencial de Alíquota;
- Complementação de Alíquota;
- Suspensão: Remessa para conserto, Remessa para exposição e feira;
- Atividade Prática.

 

 


OBSERVAÇÕES E DÚVIDAS FREQUENTES:
1. APOSTILA: Deverá ser emitida on-line e impressa pelo próprio inscrito-pagante. Está disponível no site 48 horas antes da data da realização do evento e também será enviada via e-mail a todos os inscritos-pagantes, 24 horas antes.

2. CERTIFICADO: É emitido on-line pelo próprio participante, a partir de 02 dias úteis após a data da realização/término do curso ou palestra

OBS.: O Certificado ficará disponível durante o prazo de 15 dias

 

09/03/2017 - Curso Impairment

 

Conteúdo Programático:
Introdução - Definição - Quando deve ocorrer o Impairment - Alcance do Impairment - Aonde não se aplica o Impairment - Divulgações obrigatórias - Valor recuperável - Valor em uso - Valor residual - Redução do valor residual - Vida útil do bem - Valor presente - Valor justo - Quando não utilizar o valor justo - Riscos ao utilizar o valor justo - Desenho simplificado das bases de cálculos para o valor justo - Depreciação fiscal e valor depreciável - Métodos de depreciação - Mercado ativo - Técnicas de valorização - Inputs técnica de valorização - Roteiro para realizar o teste de Impairment - Definição das unidades geradoras de caixa - As normas técnicas vigentes e encerramento.

 

OBSERVAÇÕES E DÚVIDAS FREQUENTES:

1. APOSTILA: Deverá ser emitida on-line e impressa pelo próprio inscrito-pagante. Está disponível no site 48 horas antes da data da realização do evento e também será enviada via e-mail a todos os inscritos-pagantes, 24 horas antes.

2. CERTIFICADO: É emitido on-line pelo próprio participante, a partir de 02 dias úteis após a data da realização/término do curso ou palestra

OBS.: O Certificado ficará disponível durante o prazo de 15 dias

 

 

 

23/02/2017 - Palestras Itabaianinha: Cruzamento das Informações RFB / Obrigatoriedade Escrituração Contábil
23/02/2017 - Palestras Umbaúba: Cruzamento de Informações RFB / Obrigatoriedade Escrituração Contábil
17/02/2017 a 18/02/2017 - Análise das demonstrações Contábeis

 

 

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
1 - INTRODUÇÃO
1.1. Objetivos da análise
1.2. Técnicas de análise
1.3. Cuidados para análise
2 - ESTRUTURA DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS
2.1. Balanço Patrimonial
2.2. Demonstração do Resultado - DRE
2.3. Demonstração dos Lucros ou Prejuízos Acumulados - DLPA
2.4. Demonstração dos Fluxos de Caixa - DFC
2.5. Notas Explicativas
3 - ANÁLISE VERTICAL
3.1. Definição
3.2. Análise Vertical - Balanço Patrimonial
3.3. Análise Vertical - Demonstração do Resultado
4 - ANÁLISE HORIZONTAL
4.1. Definição
4.2. Análise Horizontal - Balanço Patrimonial
4.3. Análise Horizontal - Demonstração do Resultado
5 - ANÁLISE POR INDICADORES
5.1. Índices de liquidez
5.2. Índices de endividamento
5.3. Índices de rentabilidade
6 - ANÁLISE POR CONJUNTO
6.1. Confrontos entre as Demonstrações Contábeis
6.2. Relatório de análise

 


OBSERVAÇÕES E DÚVIDAS FREQUENTES:
1. APOSTILA: Deverá ser emitida on-line e impressa pelo próprio inscrito-pagante. Está disponível no site 48 horas antes da data da realização do evento e também será enviada via e-mail a todos os inscritos-pagantes, 24 horas antes.
2. CERTIFICADO: É emitido on-line pelo próprio participante, a partir de:
02 dias úteis após a data da realização/término do curso ou palestra
OBS.: O Certificado ficará disponível durante o prazo de 15 dias

 

11/02/2017 - 2° Fórum Estadual de Perícia de Sergipe - Curso: Perícia em apuração de Haveres

 

 

 

10/02/2017 - 2° Fórum Estadual de Perícia de Sergipe - Palestra: Perícia em prestação de contas

 

 

 

09/02/2017 - Palestra Simples Nacional - Propriá

 

 

 

03/02/2017 - Curso DIRF - Aracaju

 

PROGRAMA DO CURSO DE DIRF 2017

 

OBJETIVO

Analisar, de forma prática e objetiva, as regras estabelecidas para a retenção de IRRF, PIS/Pasep, Cofins e CSLL na contratação de serviços de terceiros, o IRRF sobre o trabalho assalariado e não-assalariado, o correto preenchimento da DIRF, onde serão analisadas detalhadamente todas as pastas e fichas que compõem o programa fornecido pela Receita Federal do Brasil.

O curso será desenvolvido de forma prática com aplicação de exercícios e o preenchimento das respectivas fichas da DIRF.

Com base na Instrução Normativa da Receita Federal do Brasil nº 1.671/16, a Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte - DIRF relativa ao ano-calendário de 2016 deverá ser entregue até o dia 15/02/2017.

Público-alvo

Empresas Privadas em Geral, Órgãos Públicos, Sociedades de Economia Mista e Entidades Imunes e Isentas: Contabilistas, encarregados e assistentes do departamento de pessoal, contábil e fiscal, financeiro, administrativo e demais profissionais envolvidos com a matéria.

I - Retenção do IR - Imposto de Renda na Fonte

ü Rendimentos do trabalho assalariado

ü Serviços tomados de pessoas físicas (autônomos)

ü Serviços tomados de pessoas jurídicas tais como: Serviços de limpeza, conservação, segurança, vigilância e locação de mão-de-obra, comissões, propaganda e publicidade, etc.

ü Pagamentos a cooperativas do trabalho

ü Os limites para a retenção do IRRF

ü Procedimentos para o recolhimento

ü Retenção das contribuições (PIS-Pasep/Cofins/CSLL)

ü Serviços sujeitos à retenção

ü Análise da lista dos serviços sujeitos à retenção

ü As empresas tomadoras dispensadas de realizar a retenção

ü As empresas prestadoras dispensadas de sofrer a retenção

ü Retenção efetuada por Órgãos Públicos Federais (Instrução Normartiva RFB nº 1.234/12

ü O percentual de retenção e os casos específicos para desdobramento das alíquotas

ü Os procedimentos a serem adotados pelo prestador na emissão da nota fiscal

ü Tratamento na compensação dos valores retidos

ü Prestadoras amparadas por medida judicial

ü O comprovante anual de retenção das contribuições

ü Os limites para retenção das contribuições sociais

II - Retenção das Contribuições Sociais Retidas na Fonte

ü Prestação de serviços sujeitos à retenção
ü Momento da retenção
ü Percentuais aplicáveis
ü Tratamento em relação a isenção de uma ou mais contribuições
ü Possibilidade de compensação de créditos do PIS e COFINS com outros tributos federais
III - Preenchimento da DIRF

ü Quem está obrigado a apresentar e quem está dispensado de apresentar

ü Prazo para a entrega

ü As penalidades pela não-entrega no prazo legal

ü Cuidados que devem ser tomados no preenchimento das fichas

ü Quais os rendimentos que devem ser informados na DIRF

ü Como informar as retenções do IRRF e as contribuições relativas à CSLL, PIS/Pasep e Cofins

ü Compensação por medida judicial

ü Preenchimento pelos órgãos, autarquias e Fundações da Administração Pública

ü Ficha beneficiários pessoas físicas e pessoas jurídicas

ü Declaração retificadora

ü Preenchimento com exemplo prático

IV - Cruzamento das informações

ü Cruzamento da DIRF com a DIPF

ü Cruzamento da DIRF com a ECF

ü Cruzamento da DIRF com o EDF-CONTRIBUIÇÕES

ü Cruzamento da DIRF com a DCTF

ü Cruzamento da DIRF com a DMED

 

OBSERVAÇÕES E DÚVIDAS FREQUENTES:
1. APOSTILA: Deverá ser emitida on-line e impressa pelo próprio inscrito-pagante. Está disponível no site 48 horas antes da data da realização do evento e também será enviada via e-mail a todos os inscritos-pagantes, 24 horas antes.
2. CERTIFICADO: É emitido on-line pelo próprio participante, a partir de:
02 dias úteis após a data da realização/término do curso ou palestra
ü OBS.: O Certificado ficará disponível durante o prazo de 15 dias

 

 

02/02/2017 - Curso DIRF - Itabaiana

 

PROGRAMA DO CURSO DE DIRF 2017

OBJETIVO

Analisar, de forma prática e objetiva, as regras estabelecidas para a retenção de IRRF, PIS/Pasep, Cofins e CSLL na contratação de serviços de terceiros, o IRRF sobre o trabalho assalariado e não-assalariado, o correto preenchimento da DIRF, onde serão analisadas detalhadamente todas as pastas e fichas que compõem o programa fornecido pela Receita Federal do Brasil.

O curso será desenvolvido de forma prática com aplicação de exercícios e o preenchimento das respectivas fichas da DIRF.

Com base na Instrução Normativa da Receita Federal do Brasil nº 1.671/16, a Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte - DIRF relativa ao ano-calendário de 2016 deverá ser entregue até o dia 15/02/2017.

Público-alvo

Empresas Privadas em Geral, Órgãos Públicos, Sociedades de Economia Mista e Entidades Imunes e Isentas: Contabilistas, encarregados e assistentes do departamento de pessoal, contábil e fiscal, financeiro, administrativo e demais profissionais envolvidos com a matéria.

I - Retenção do IR - Imposto de Renda na Fonte

ü Rendimentos do trabalho assalariado

ü Serviços tomados de pessoas físicas (autônomos)

ü Serviços tomados de pessoas jurídicas tais como: Serviços de limpeza, conservação, segurança, vigilância e locação de mão-de-obra, comissões, propaganda e publicidade, etc.

ü Pagamentos a cooperativas do trabalho

ü Os limites para a retenção do IRRF

ü Procedimentos para o recolhimento

ü Retenção das contribuições (PIS-Pasep/Cofins/CSLL)

ü Serviços sujeitos à retenção

ü Análise da lista dos serviços sujeitos à retenção

ü As empresas tomadoras dispensadas de realizar a retenção

ü As empresas prestadoras dispensadas de sofrer a retenção

ü Retenção efetuada por Órgãos Públicos Federais (Instrução Normartiva RFB nº 1.234/12

ü O percentual de retenção e os casos específicos para desdobramento das alíquotas

ü Os procedimentos a serem adotados pelo prestador na emissão da nota fiscal

ü Tratamento na compensação dos valores retidos

ü Prestadoras amparadas por medida judicial

ü O comprovante anual de retenção das contribuições

ü Os limites para retenção das contribuições sociais

II - Retenção das Contribuições Sociais Retidas na Fonte

ü Prestação de serviços sujeitos à retenção
ü Momento da retenção
ü Percentuais aplicáveis
ü Tratamento em relação a isenção de uma ou mais contribuições
ü Possibilidade de compensação de créditos do PIS e COFINS com outros tributos federais
III - Preenchimento da DIRF

ü Quem está obrigado a apresentar e quem está dispensado de apresentar

ü Prazo para a entrega

ü As penalidades pela não-entrega no prazo legal

ü Cuidados que devem ser tomados no preenchimento das fichas

ü Quais os rendimentos que devem ser informados na DIRF

ü Como informar as retenções do IRRF e as contribuições relativas à CSLL, PIS/Pasep e Cofins

ü Compensação por medida judicial

ü Preenchimento pelos órgãos, autarquias e Fundações da Administração Pública

ü Ficha beneficiários pessoas físicas e pessoas jurídicas

ü Declaração retificadora

ü Preenchimento com exemplo prático

IV - Cruzamento das informações

ü Cruzamento da DIRF com a DIPF

ü Cruzamento da DIRF com a ECF

ü Cruzamento da DIRF com o EDF-CONTRIBUIÇÕES

ü Cruzamento da DIRF com a DCTF

ü Cruzamento da DIRF com a DMED

 

 

OBSERVAÇÕES E DÚVIDAS FREQUENTES:
1. APOSTILA: Deverá ser emitida on-line e impressa pelo próprio inscrito-pagante. Está disponível no site 48 horas antes da data da realização do evento e também será enviada via e-mail a todos os inscritos-pagantes, 24 horas antes.
2. CERTIFICADO: É emitido on-line pelo próprio participante, a partir de:
02 dias úteis após a data da realização/término do curso ou palestra
ü OBS.: O Certificado ficará disponível durante o prazo de 15 dias

 

 

02/02/2017 - Curso DIRF - Lagarto

 

ROGRAMA DO CURSO DE DIRF 2017

Ano calendário 2016

OBJETIVO

Analisar, de forma prática e objetiva, as regras estabelecidas para a retenção de IRRF, PIS/Pasep, Cofins e CSLL na contratação de serviços de terceiros, o IRRF sobre o trabalho assalariado e não-assalariado, o correto preenchimento da DIRF, onde serão analisadas detalhadamente todas as pastas e fichas que compõem o programa fornecido pela Receita Federal do Brasil.

O curso será desenvolvido de forma prática com aplicação de exercícios e o preenchimento das respectivas fichas da DIRF.

Com base na Instrução Normativa da Receita Federal do Brasil nº 1.671/16, a Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte – DIRF relativa ao ano-calendário de 2016 deverá ser entregue até o dia 15/02/2017.

Público-alvo

Empresas Privadas em Geral, Órgãos Públicos, Sociedades de Economia Mista e Entidades Imunes e Isentas: Contabilistas, encarregados e assistentes do departamento de pessoal, contábil e fiscal, financeiro, administrativo e demais profissionais envolvidos com a matéria.

I - Retenção do IR - Imposto de Renda na Fonte

ü  Rendimentos do trabalho assalariado

ü  Serviços tomados de pessoas físicas (autônomos)

ü  Serviços tomados de pessoas jurídicas tais como: Serviços de limpeza, conservação, segurança, vigilância e locação de mão-de-obra, comissões, propaganda e publicidade, etc.

ü  Pagamentos a cooperativas do trabalho

ü  Os limites para a retenção do IRRF

ü  Procedimentos para o recolhimento

ü  Retenção das contribuições (PIS-Pasep/Cofins/CSLL)

ü  Serviços sujeitos à retenção

ü  Análise da lista dos serviços sujeitos à retenção

ü  As empresas tomadoras dispensadas de realizar a retenção

ü  As empresas prestadoras dispensadas de sofrer a retenção

ü  Retenção efetuada por Órgãos Públicos Federais (Instrução Normartiva RFB nº 1.234/12

ü  O percentual de retenção e os casos específicos para desdobramento das alíquotas

ü  Os procedimentos a serem adotados pelo prestador na emissão da nota fiscal

ü  Tratamento na compensação dos valores retidos

ü  Prestadoras amparadas por medida judicial

ü  O comprovante anual de retenção das contribuições

ü  Os limites para retenção das contribuições sociais

II - Retenção das Contribuições Sociais Retidas na Fonte

ü  Prestação de serviços sujeitos à retenção

ü  Momento da retenção

ü  Percentuais aplicáveis

ü  Tratamento em relação a isenção de uma ou mais contribuições

ü  Possibilidade de compensação de créditos do PIS e COFINS com outros tributos federais

III - Preenchimento da DIRF

ü  Quem está obrigado a apresentar e quem está dispensado de apresentar

ü  Prazo para a entrega

ü  As penalidades pela não-entrega no prazo legal

ü  Cuidados que devem ser tomados no preenchimento das fichas

ü  Quais os rendimentos que devem ser informados na DIRF

ü  Como informar as retenções do IRRF e as contribuições relativas à CSLL, PIS/Pasep e Cofins

ü  Compensação por medida judicial

ü  Preenchimento pelos órgãos, autarquias e Fundações da Administração Pública

ü  Ficha beneficiários pessoas físicas e pessoas jurídicas

ü  Declaração retificadora

ü  Preenchimento com exemplo prático

IV - Cruzamento das informações

ü  Cruzamento da DIRF com a DIPF

ü  Cruzamento da DIRF com a ECF

ü  Cruzamento da DIRF com o EDF-CONTRIBUIÇÕES

ü  Cruzamento da DIRF com a DCTF

ü  Cruzamento da DIRF com a DMED

OBSERVAÇÕES E DÚVIDAS FREQUENTES:

1. APOSTILA: Deverá ser emitida on-line e impressa pelo próprio inscrito-pagante. Está disponível no site 48 horas antes da data da realização do evento e também será enviada via e-mail a todos os inscritos-pagantes, 24 horas antes.

2. CERTIFICADO: É emitido on-line pelo próprio participante, a partir de:

02 dias úteis após a data da realização/término do curso ou palestra

ü  OBS.: O Certificado ficará disponível durante o prazo de 15 dias

 

01/02/2017 - Palestra Simples Nacional - Nossa Senhora da Glória

 

 

 

18/01/2017 - Palestra Simples Nacional - Lagarto

 

 

 

18/01/2017 - Palestra Simples Nacional - Estância